Hitta.se

Verksamheten omfattar: - Stöd inom operativa och strategiska HR-processer - Mentorskap till nytillträdda HR-chefer'och/eller HRkoordinatorer- Stöd till HR-chefer vid tillfälliga arbetstoppar - Tillfälligt erbjuda roller som interim HR-chef vid frånvaro eller medan ersättarrekrytering pågår.

Information

  • Organisationsnummer:

    559548-8973
  • Bolagsform:

    Aktiebolag
  • VD:

    Gerd Helena Ekman
  • Bolaget registrerat:

    2025-10-13
  • F-skatt:

    Registrerad
  • Moms:

    Ej registrerad
Okänd kreditvärdighet
Kreditbetyg från Dun & BradstreetOkänd kreditvärdighet. Ta reda på rating här.
Gå till Dun & Bradstreets informationssida.

Hur kreditvärdigt är bolaget du tittar på?

Undvik osäkra affärer – ta reda på företagets kreditvärdighet innan du går vidare. Bara 3 % av Sveriges aktiebolag har högsta kreditvärdighet.

Få tillgång till detaljerade kreditupplysningar som visar betalningsförmåga, riskklass, betalningshistorik och mycket mer. Perfekt för dig som:

  • Ska inleda ett samarbete eller skriva avtal
  • Ska besluta om en ny eller befintlig kunds kreditvillkor
  • Vill säkerställa att leverantören är stabil
  • Vill fatta automatiserade kreditbeslut

Vad du får reda på:

  • Riskklass, kreditbetyg- och limit
  • Betalningsanmärkningar
  • Styrelse och ägarstruktur
  • Historik och finansiell utveckling

Ta en kreditupplysning på detta företag

Prova Dun & Bradstreets kreditupplysningar gratis i 30 dagar

Befattningshavare

Exekutiva befattningar

Styrelsemedlemmar

Firmatecknare

Firman tecknas av styrelsen.

Styrelser och befattningshavare

Könsfördelning & medelålder i styrelsen

60 år

Karta

Hovby Månstorp 2, 531 92 Lidköping

Karta och andra adresser

Hovby Månstorp 2, 531 92 Lidköping

Ekmans Hr AB har verksamhet på Hovby Månstorp 2, Lidköping. 

Ekmans Hr AB har 1 annan verksamhet i Sverige. Det som ligger närmast Lidköpingskontoret är Ekmans Hr AB i Lidköping.

Svensk Näringsgrensindelning - SNI

Verksamheten omfattar: - Stöd inom operativa och strategiska HR-processer - Mentorskap till nytillträdda HR-chefer'och/eller HRkoordinatorer- Stöd till HR-chefer vid tillfälliga arbetstoppar - Tillfälligt erbjuda roller som interim HR-chef vid frånvaro eller medan ersättarrekrytering pågår.

  • 70220 - Konsultverksamhet avseende företags organisation